We verbinden onbenut digitaal talent met de groeiende vraag naar online communicatie, zodat mensen duurzaam aan het werk gaan en organisaties hun maatschappelijke én zakelijke doelen bereiken.
Gemeenten en UWV werken aan duurzame arbeidsparticipatie voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Tegelijkertijd groeit de vraag naar digitale en communicatieve vaardigheden binnen zowel publieke als private organisaties. Gemeenten hebben moeite om social return doelstellingen te halen.
Een deel van het beschikbare talent — met name kandidaten met een neurodivergent profiel — vindt onvoldoende aansluiting binnen bestaande trajecten. Hierdoor blijft potentieel onbenut, terwijl uitstroom- en inclusiviteitsdoelstellingen onder druk staan.
Langere afhankelijkheid van uitkeringen. Minder duurzame plaatsingen. Toenemende druk op W&I-, SROI- en participatiebeleid. Gemiste kansen in een arbeidsmarkt met structurele tekorten.
De Cirkel Is Rond is een regionaal leer-werktraject waarin kandidaten worden opgeleid tot social media- en online marketingspecialisten, met directe koppeling aan praktijkopdrachten en werkgevers binnen de eigen regio. Het traject verbindt leren, doen en doorstromen in één samenhangend programma.
Duurzame uitstroom uit uitkering.
Meetbare maatschappelijke impact.
Versterking van de lokale arbeidsmarkt.
Concrete invulling van inclusief werkgeverschap.
Selectie → Opleiding → Praktijkopdrachten → Doorstroom naar werk
We laten graag zien hoe dit past binnen jullie MVO- of SROI-aanpak. Neem contact op en ontdek je mogelijkheden.
Organisaties zoeken versterking op social media en online marketing, terwijl de arbeidsmarkt krap is.
Tegelijkertijd groeit de behoefte om MVO en SROI structureel en geloofwaardig in te vullen.
Moeilijke instroom van geschikt (junior) talent. Beperkte tijd en capaciteit voor begeleiding.
MVO/SROI blijft vaak losstaan van de dagelijkse praktijk.
1: Gemiste marketingkansen.
2: Extra druk op bestaande teams.
3: SROI-opgave en/of MVO-doelstelling wordt niet behaald.
4: Beperkte grip op talentontwikkeling.
De Cirkel Is Rond koppelt maatschappelijke betrokkenheid aan directe bedrijfswaarde.
Kandidaten worden opgeleid én begeleid, en werken aan echte opdrachten voor jouw organisatie
Marketingoutput (content & campagnes).
Begeleide instroom van gemotiveerd talent.
Concreet ingevulde MVO/SROI-doelstellingen.
Mogelijkheid tot doorstroom of langdurige samenwerking.
Opdracht of stageplek → opleiding & begeleiding → waarde voor organisatie én kandidaat
Neem contact op en ontdek je mogelijkheden.
Je bent creatief of analytisch. Je hebt interesse in online media. Maar werk vinden dat echt bij je past, lukt niet.
Opleidingen zijn vaak te theoretisch. Er is weinig ruimte voor jouw manier van leren. Je mist praktijkervaring of structuur.
Je talent blijft onbenut. Twijfel groeit. De afstand tot werk wordt groter.
Een traject dat anders is. De Cirkel Is Rond is een leer-werktraject waarin je leert door te doen, met begeleiding en in jouw tempo. Je ontdekt waar jouw kracht ligt en hoe je die kunt inzetten in werk
Praktische vaardigheden in social media & online marketing.
Echte opdrachten voor echte organisaties.
Begeleiding die rekening houdt met hoe jij leert.
Kans op stage of werk in jouw regio.
Ontdekken → Leren → Doen → Doorstromen
Neem contact op en ontdek je mogelijkheden.
